[국회예산정책처공고 제2017 – 23호]

국회예산정책처는 예산ㆍ결산 및 기금을 연구ㆍ분석하고, 국가 재정운용 및 거시경제동향을 분석ㆍ전망하며, 국가의 주요 사업 및 정책에 대한 분석ㆍ평가 등을 통하여 의정활동을 지원하는 국회소속 국가기관입니다.

국회예산정책처는 국가발전에 기여하고자 하는 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원을 바랍니다.

2017년  7월  21일

국회예산정책처장 

1. 채용직위 및 인원

※ 개방형직위 채용자의 임용신분은 「국회 개방형직위의 운영 등에 관한 규정」 제7조에 따라 임기제공무원으로 함. 다만, 임용당시 임기제공무원을 제외한 경력직공무원인 사람은 경력직공무원으로 임용할 수 있음.

2. 응시자격

∙「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 사람

∙「국회공무원 임용시험규정」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람

∙ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

 위의 전제를 모두 만족하는 사람으로서, 기준 구분에 관계없이 다음 중 한 가지 응시자격요건을 충족한 경우 응시할 수 있음.

※ 비고

1. 민간경력기준의 경우, 임용예정직위에 상당하는 관리자의 범위는 법인 또는 「비영리민간단체지원법」 제2조에 따른 비영리민간단체의 장 또는 부서단위의 책임자를 말함. 

2. 응시자격요건 충족 기준일 : 면접시험일 

3. 직무내용

구  분	직 무 내 용	비  고
사업평가심의관 (일반임기제2급)	- 예산안 및 기금운용계획안에 대한 분석 및 연구 - 결산 및 기금결산에 대한 분석 및 연구 - 국가재정운용의 분석 - 통합재정수지·국가채무 등 재정건전성에 대한 분석 및 연구 - 국내외 재정관련제도에 대한 조사·연구 - 국가의 주요사업에 대한 분석·평가 및 중·장기 재정소요분석 - 국가의 주요사업의 집행에 대한 점검·평가 - 정부의 성과관리업무에 대한 분석·평가 - 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요구하는 사항의 조사·분석 및 지원

4. 임용기간 및 보수수준

가. 임용기간

∙ 최초 임용기간은 3년 이내이며, 관계 법규에 의거하여 총 임용기간 5년의 범위 안에서 연장 가능

나. 보수수준

∙ 연봉은 채용이 결정된 응시자의 경력, 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 인사혁신처가 고시한 일반임기제 연봉 한계액 내에서 책정하고, 연봉에 포함되지 않는 수당(직급보조비, 정액급식비 등)은 별도 지급

※ 일반임기제2급 연봉한계액(2017년 기준) : 하한액 73,010천원 (상한액 없음)

5. 선발방법

∙ 응시 자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 사람에 한하여 「서류전형」과 「면접시험」을 통하여 선발

∙ 서류전형은 응시자의 자격·경력 등이 직무수행에 적합한지 여부를 판단

∙ 면접시험은 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 적격성 

여부 및 외국어능력(영어 구술 위주) 등을 검정

－ 직무수행능력 검정은 면접관과의 질의·답변을 포함

－ ①응시분야 관련 현안 또는 연구실적 등에 대한 응시자 발표(파워포인트를 활용하여 5분 이내 실시) 및 ②집단토론 중 하나 이상을 실시할 수 있으며, 구체적인 시행계획은 서류전형 합격자 공고 시 별도 안내

－ 서류전형 합격자가 없는 경우 면접시험은 실시하지 아니함

6. 응시원서 접수

∙ 접수기간: 2017. 8. 3(목) ~ 8. 4(금) <2일간> 

∙ 접수방법: 우편접수(단, 우편접수가 불가한 사정이 있는 경우 사전연락 후 방문접수)

- 우편접수 

: 응시원서 및 제출서류를 등기우편으로 제출함. 접수마감일(2017. 8. 4) 17:00까지 국회예산정책처에 도달한 우편물에 한하여 유효하며, 일반우편 등 다른 방식의 우편제출 또는 서류미비로 인하여 당하는 불이익은 본인의 책임임.

※ 우편물 봉투에 수신자를 “채용업무 담당자”로 반드시 표기하여 발송

※ 외국에서 우편발송할 경우, 배송조회가 가능하며 배송지연 가능성이 낮은 우편방식의 사용을 권장함. 

- 방문접수 

: 우편접수가 불가한 사정이 있는 경우, 반드시 채용업무 담당자에게 접수마감일(2017. 8. 4) 11:30까지 사전연락한 후 본인 또는 대리인이 응시원서 및 제출서류를 접수마감일(2017. 8. 4) 17:00까지 방문접수 장소에 직접 제출

7. 면접일시 및 장소

∙ 서류전형 합격자에게 개별 통지하며, 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr/) 및 국회예산정책처(http://www.nabo.go.kr/ → 채용안내) 홈페이지에 공고

8. 제출서류 

① 응시원서 1부(별지1)

－정부 전자수입인지 1매 첨부(「인지세법」제8조)
∙ 전자수입인지 사이트(http://www.e-revenuestamp.or.kr)에서 구매하여 출력

※ 정부수입인지가격 : 개방형직위 10,000원

－응시표 1부 작성

※ 작성한 응시표는 접수처리 완료 후 응시번호를 부여하여 응시자 이메일로 송부(방문접수자의 경우 현장발부)하며, 면접시험 당일에 응시표를 반드시 지참하여야 함. 

－여권용 사진(3.5×4.5㎝) 3매(응시원서 부착 1매, 응시표 부착 1매, 별도 제출 1매)

※ 3매 모두 동일원판이어야 함. 

－응시원서 및 이력서는 소정양식을 내려받아 수기(手記)가 아닌 워드프로세서 작업으로 작성(「응시원서 작성안내」 참조) 

※ 외국 거주 등의 사유로 아래아한글파일(hwp)의 열람·편집 또는 타 파일형식으로의 변환이 가능하지 않은 경우 예외적으로 수기 작성 가능(별첨된 pdf 파일 이용)

② 이력서 1부(별지2)

－학위논문․연구논문․저서 등이 있는 경우 반드시 기재(공동저술의 경우 공동저술여부와 집필인원을 표기)

③ 자기소개서 1부(A4용지 2매 내외, 별도양식 없음)

－채용 희망직위와 관련하여 자신의 경력, 전문성, 업적, 장단점 등 기술

④ 직무수행계획서 1부(A4용지 2~5매, 별도양식 없음)

－희망하는 직무내용과 관련하여 수행하고자 하는 바를 기술

⑤ 연구실적 1부(해당자에 한함, 사본가능)

－최종 학위(박사 또는 석사) 논문이 있는 경우 국문초록(5매 이내)을 포함하여 반드시 제출

－최종 학위 논문 외에, 자신의 연구능력을 증명할 수 있는 대표 연구실적물(논문 또는 저서 등) 1부 추가제출 가능(선택사항으로서, 최종 학위 논문만 제출하여도 무방함)

⑥ 최종 학위증명서 1부

－외국에서 박사 학위를 받은 경우 반드시 한국연구재단의 학위신고서를 최종 학위증명서와 함께 제출

※ 합격자가 외국에서 박사학위를 받은 경우 등에는 제출된 학위신고서 및 학위증명서와는 별도로 추후 해당 대학에 학위수여 사실여부를 조회하는 등 검증절차를 거침

－2017년 8월 학위취득예정자의 경우 졸업예정증명서 제출

※ 2017년 8월 취득예정 학위로써 학위기준 응시자격요건을 충족하는 응시자일 경우, 추후 해당 학위증명서 미제출 시 임용이 취소됨

－재학 중인 자(휴학·수료 포함)는 최종 학위증명서 외에 재적(수료)증명서 추가 제출

⑦ 대학 이후(대학 포함) 전체 학년 성적증명서 1부

⑧ 재직증명서 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)

－재직증명서 및 경력증명서에는 직위(직급)별 세부 경력사항 및 근무기간이 명기되어야 함.

－증명서가 제출된 경력 및 증명서에 기재된 근무기간만을 인정

※ 증명서에 기재된 내용을 기준으로 응시원서 작성

⑨ 자격취득증명서 1부(해당자에 한함)

－증명서가 제출된 자격만 인정

※ 위 ⑥, ⑦, ⑧의 경우 원본을 제출하여야 하며, 사본을 제출할 경우 학위 및 경력을 인정받을 수 없음.

다만 외국에서 받은 학위로서 해당학교에서 학위증명서 발급이 불가능(학위기 원본만을 교부하는 사례 등)한 경우, 예외적으로 학위증빙서류 사본(학위기 사본 등)의 제출이 가능함. 

9. 기  타

∙ 위에 기재된 내용 이외의 사항은 관련규정(「국가공무원법」, 「국회인사규칙」, 「국회공무원 임용시험규정」, 「국회임기제공무원규정」 등) 및 임용약정서에 의함.

∙ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 또는 임용절차 진행 과정에서 임용할 수 없는 하자가 발견된 경우 임용을 철회 또는 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 반환하지 않음.

∙ 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등을 위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.

∙ 최종합격자가 임용포기, 결격사유해당 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 최종합격자 발표일부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.

∙ 「고용보험법」 제10조제3호 및 같은 법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원의 경우 본인 희망 시 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있음.

∙ 문의 : 국회예산정책처 총무담당관실 인사담당 ☎(02) 788-4611

별지1

응    시    원    서

국회예산정책처장  귀하

본인은 국회예산정책처의 2017년도 공무원 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

1. 채용시험 실시를 위하여 본인의 개인정보를 아래와 같이 기재하며, 기재된 개인정보가 필요 최소한의 범위 (응시원서 및 모든 제출서류의 검증, 합격결정 등)내에서 활용되는 것에 대해 이의가 없음을 확인합니다.

2017년      월       일   (성명)                (서명)

2. 응시원서 및 모든 제출서류는 사실과 다름없으며 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 국회공무원 임용시험규정 및 기타 관계법규에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2017년      월       일   (성명)                (서명)

1. 응시원서 및 이력서는 반드시 소정 양식을 내려 받아 워드프로세서로 작성하여 제출함.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨.

3. 응시원서 서명란에 반드시 서명하여야 함.

4. 응시원서는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

5. 응시원서 상 경력사항의 직위(직급), 근무기간 등은 경력증명서 또는 재직증명서에 기재된 내용과 동일하게 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 서명 : 정자로 기재

② 주소 및 연락처 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 실제 연락 가능한 번호를 기재

③ 응시번호 : 응시자는 기재하지 않음

④ 응시자격기준 : 본인이 충족하는 기준에 ✓표시 (2가지 이상 기준 충족 시 복수표시)

⑤ 경력사항 : 응시 자격 요건에 해당하는 경력을 기준으로 하며, 경력증명서를 제출하는 사항에 대하여 직위(직급), 근무기간 등을 정확히 기재
(증명서 미제출 시 해당 경력 불인정)

* 기재공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

* 응시직위의 직무내용 등을 참조하여 경력사항별로 관련분야 여부 란에 ✓표시

※ 다만 응시자의 관련분야 여부 표시는 참조사항으로 이용되며, 최종 관련분야 인정여부와는 다를 수 있음. 

⑥ 자격증 : 외국어 능력이나 컴퓨터 관련 자격 등 기재(해당자에 한함)

 (증명서 미제출 시 해당 경력 불인정)

≪ 응  시  표 ≫

별지2

이   력   서